Asesmen Tenaga Kependidikan FHUI
Dalam rangka mencapai Rencana Strategis (Renstra) Fakultas Hukum Universitas Indonesia (FHUI) Periode 2016—2019 Unit Sumber Daya Manusia (SDM) FHUI menyelenggarakan Asesmen Pegawai Tenaga Kependidikan FHUI pada Senin, 21 Agustus 2017 – Rabu, 23 Agustus 2017 di Fave Hotel, Jalan Margonda Raya Depok.
Menurut Ketua Unit Sumber Daya Manusia Heryna Oktaviana Kurniawati, S.T. asesmen ini merupakan asesmen pertama yang mengacu pada Program Dasar SDM, yaitu pemetaan kebutuhan tenaga kependidikan sesuai dengan kompetensi setiap unit-unit di FHUI. Asesmen ini bertujuan untuk menjadi landasan dasar SDM dalam membuat peta kompetensi masing-masing Tenaga Kependidikan.
Heryna menambahkan asesmen ini merupakan program pertama berkelanjutan, dari hasil asesemen ini, SDM akan membuat peta dan analisis jabatan masing-masing unit kerja yang dilanjutkan dengan pembuatan QPI (Quality Performance Index) untuk melihat seberapa Tenaga Kependidikan melakukan kompetensi pada unit-unit di FHUI dengan tujuan akhir program ini, yaitu struktur tunjangan baru yang akan di terapkan di FHUI, sehingga FHUI memiliki struktur gaji yang berbasis kompetensi.
Adapun metodologi yang digunakan dalam asesmen ini, yaitu tes psikologi, diskusi kelompok tanpa pemimpin dan perilaku data dengan 5 penguji yang merupakan psikolog ACT Consulting PT. Arga Bangun Bangsa.
